MINT in the Nordic countries: Norway, Denmark, Finland, Iceland and Sweden.

Välkommen till MINT Nordics sida!

MINT Nordic är en underavdelning till MINT Inc - en internationell, ideell organisation för MI-tränare som genomgått en tränarutbildning anordnad av MINT (TNT – Training of New Trainers) i Motiverande samtal – MI.

MINT Nordic styrelse 2023 - 2024 består av

Monica Hoen Island, Ordförande (NO)
Johannes Dock, Kassör/medlemsadministratör (SV)
Ola Hall (SV)
Bente Malig Larsen (DK)
Turi Enoksen (NO)
Brita Leivestad (NO)
Linda Ljunggren (SV)
Malene Akpuaka Brandt Andersen (DK)

För att kontakta MINT Nordic styrelsen skicka ett mejl till: mintnordicstyrelsen@gmail.com.
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Bli medlem i MINT

Information om att bli medlem finns här: https://motivationalinterviewing.org/pathways-membership
Information om att söka TNT och förbereda ansökan finns här: https://motivationalinterviewing.org/training-new-trainers

1. På nettsiden er det ført opp en del faktorer:
- Workshop: include trainer names, dates of training, number of contact hours and content and format of workshop
- University Course: include names of teachers, syllabus, location
- Workplace Training: include trainers’ names, contact hours content and format of the training process including supervision received.

2. Ongoing MI Skill Development
- Intermediate and Advanced Workshops: include trainer names, number of contact hours and content and format of workshop
- Supervision and Coaching: include name of supervisor or coach and whether or not formal feedback of training samples was included. Include information on fidelity instruments used to evaluate your work sample(s) (MITI, MIA-Step, BECCI, etc.). Include an example of your feedback if you wish.
- Self-guided study: provide detailed information about your study plan and resources. Tell us how you received objective feedback about your performance.

3. MI Training Experience (if applicable)
- Co-Training with a MINT member: include name of trainer and dates
- Types of MI training you have provided: describe in detail the level and depth of training you have provided, including any supervision or feedback you have provided to your trainees. Include documentation (syllabi, evaluations) that is relevant, if you wish.

4. Research on MI (if applicable): include titles and abstracts of studies conducted, as well as contact details for supervisors and/or co-researchers.

Bli medlem i MINT Nordic

Om du är medlem i MINT Inc behöver du bara anmäla dig till MINT Nordic genom att sända ett mejl till: mintnordicstyrelsen@gmail.com.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Motiverande samtal - MI

Motiverande samtal- MI är en samtalsmodell som används av professionella som ser det som sin arbetsuppgift att hjälpa andra till utveckling och förändring. Ett MI-samtal är en på samarbete grundad samtalsstil med mål att stärka personers egen motivation och åtagande /efterfølgende/ att genomföra en förändring. Samtalet bygger på acceptans /accept av människans absoluta värde /værdi och autonomi som förmedlas /formidles genom empati och bekräftande. Samtalsledaren vägleder/ vejleder klienten/patienten mot sitt förändringsmål genom att framkalla och stärka personens egna skäl /grunde, behov av och tilltro till förändring. MI kan med fördel kombineras med andra interventioner, terapi eller behandling. MI stärker effekten av en rad /række olika/ forskellige behandlingar. MI fungerar även/ endog som en självständig insats i de fall/ tilfælde då/ hvor klienter/ patienters egen förmåga till förändring är tillräcklig/ tilstrækkelig utan att annan behandling behövs. För mer om evidens ladda ned /download pdf MI evidens en sammanställning av forskningsresultat av Charlotte Rollsby. Här finns även Rubak S et al. Den motiverende samtale – en metaanalyse

Hur/ hvordan lär man sig MI?

Det finns många sätt /måder att utveckla sina färdigheter som samtalsledare. Några viktiga mål att sträva efter för att nå framgång vad det gäller att använda Motivarande samtal – MI är - Att behärska reflektivt lyssnande. Lyssna aktivt, låta klienten/patienten få det största talutrymmet, kunna spegla det som klienten/patienter säger och menar. Förstå klientens/patientens drivkrafter. Avstå från att komma med icke efterfrågade råd och att argumentera och korrigera klientens/patientens uttalanden. - Att förmedla medkänsla och empati. Genom att arbeta tillsammans för klientens bästa och använda reflektivt lyssnande. - Att vägleda mot ett specifikt förändringsmål. Genom att framkalla och stärka förändringsprat och undvika och hantera dissonans. - Att stärka tilltron till den egna förmågan. Genom att hitta styrkor och framgångar och tillföra hopp. I en MI utbildning arbetar deltagarna aktivt med att förbättra sina kommunikationsfärdigheter och använda hjälpsamma strategier. Genom olika övningar får deltagarna insikter i vad MI är, Varför det är hjälpsamt och Hur man gör. Vill du kontakta en MI-tränare? MINT i Sverige - i Danmark - i Norge Vill du komma till kalendariet där MI-utbildningar läggs upp. Klicka här. Vill du hitta litteratur om ämnat klicka här. MI är en samtalsmetod som i viss mån går att mäta genom olika kodningsinstrument. Om du är intresserad av att utveckla dina färdigheter i MI genom kodning kan du kontakta www.miclab.se och www.miqagruppen.org i Sverige, http://korusbergen.no/mi-mi-analyse/mi-analyse/ i Norge . Link til et dansk kodningslab.

Vad är MINT?

MINT är Motivational Interviewing Network of Trainers. Det är en internationell ideell organisation för MI tränare med syfte att stärka kvalitén av utbildning och träning i MI så att det arbete som bedrivs för att stärka människors motivation till positiv förändring och utveckling blir så hjälpsamt och effektivt som möjligt. MINT formades 1997 av en lite grupp MI-tränare och upphovsmännen William R Miller och Stephen Rollnick. Organisationen består idag av över 700 medlemmar från 35 länder och 20 olika språk är representerade. MINT strävar efter att:

• Främja god tillämpning av Motiverande Samtal i fråga om användningen av MI och vid utbildningen av utövare och lärare.
• Stödja medlemmarnas verksamhet och kompetens genom att organisera möten, erbjuda möjligheter till kommunikation och gemensamma utbildningsmöjligheter.
• Stimulera utvecklingen hos den enskilde samtalsledaren såväl som utvecklingen av nätverkets metoder och strukturer.
• Sprida MI genom att dela och förmedla kunskap om undervisning av god MI praktik. Nätverket uppmuntrar medlemmarna att överskrida kulturella, språkliga och organisatoriska hinder för att arbeta konstruktivt och kritiskt hantera den beteendevetenskap som finns tillgänglig.
• Avkastningen av nätverkets verksamhet används endast för att stödja god MI praktik. Syftet / målet med organisationen är att arbete för utmärkt bruk av MI vad det gäller såväl klinisk praktik som forskning och utbildning/träning. MINT stöttar sina medlemmar genom att erbjuda årliga sammankomster, sk MINT Forum med fokus på att utveckla MI-tränarnas förmåga att utbilda praktiker så att modellen Motiverande samtal-MI blir effektiv. MINT erbjuder vidare en web baserad plattform för kommunikation och spridning av erfarenheter, upptäckter, forskning, information och verksamma modeller och verktyg. Andan i MI och de grundläggande värdena; Kvalitét, Öppenhet, Generositet och Respekt genomsyrar MINT. Som medlem av MINT förbinder man sig att verka i enlighet med de stadgar och värderingar som föreningen har, för att tydliggöra detta får medlemmarna godkänna ett styrdokument (länk till detta) MINT Nordic är en ideell förening för Nordiska medlemmar av MINT Inc. Ett lokalt nätverk för danska, finska, isländska, norska och svenska medlemmar. Nätverket anordnar lokala möten för nätverksbyggande och har en egen kommunikation via det nordiska e-forumet på www.motivationalinterviewing.org. Det är avgiftsfritt att vara med i Nordic MINT förutsatt att man har betalat in årsavgiften till MINT Inc. MINT Nordic är en del av MINT Inc och delar samma målsättning och strävan. MINT Nordic anordnar vartannat år ett forum för sina medlemmar där vi, likt MINT Incs forum, erbjuds möjlighet att dela med oss av erfarenheter och kunskap samt skapa möjlighet för fördjupade färdigheter som MI-tränare. Det är också en möjlighet att umgås med andra MI-tränare från våra grannländer.